La CGT afirmó que prorrogó acuerdo de suspensiones para sostener el empleo y la producción

La CGT aseguró que la extensión del acuerdo firmado con la Unión Industrial Argentina (UIA) sobre suspensiones temporales y recortes salariales se basó en «el contexto de la pandemia de coronavirus» para «mantener el empleo como computadora y la producción como eje central del desarrollo económico «.

«Para llegar a un consenso que brinde soluciones al contexto económico que afecta a las fuentes reales de empleo, la CGT y la UIA pidieron al Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, que determine el marco regulatorio para garantizar a los trabajadores que no «No realice tareas de aislamiento social, la extensión de las herramientas necesarias para mantener un ingreso decente», dijo.

El sindicato de trabajadores y la entidad industrial acordaron ayer extender las suspensiones temporales y el pago no remunerado del 75 por ciento de los salarios netos de los trabajadores que trabajan frente a la pandemia durante dos meses.

Una declaración de la CGT, coordinada por Héctor Daer y Carlos Acuña, afirmó hoy la necesidad de extender «las regulaciones que, por 60 días adicionales, suspenden lo establecido en el artículo 223 bis de la ley sobre «Contratos de empleo (LCT) para evitar la pérdida de empleos, el cierre de negocios y el mantenimiento de un salario mínimo que nos permita enfrentar la crisis con dignidad».

Los líderes agregaron que «esta realización del diálogo tripartito compromete a las empresas a respetar estrictamente el acuerdo en este contexto legal para evitar las negociaciones individuales que perjudican a los trabajadores».

Para la CGT, es «claro» que «se garantiza el derecho colectivo de todas las organizaciones capaces de acordar esta herramienta u otras que permitan una mayor cobertura salarial que el piso sugerido», y concluyó que La fábrica está convencida de que la regla es rápidamente aprobada por el gobierno nacional.

La extensión del acuerdo firmado ayer, por dos meses adicionales, solo tendrá efecto a partir de la aprobación por parte de las autoridades de la cartera de trabajo.



Fuente: Telam | Ver noticia

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