No hubo acuerdo entre Aerolíneas y los cinco gremios de Sindicatos Unidos

Los cinco sindicatos que conforman los sindicatos unidos no han llegado a un acuerdo con las autoridades de Aerolíneas Argentinas hoy, por lo que las negociaciones continuarán la próxima semana, mientras que la tripulación de cabina acordó que no tendrá recortes salariales en junio y julio.

Los líderes de la compañía de bandera se reunieron nuevamente hoy, el diálogo comenzó el martes pasado, con los líderes de los gremios APLA (pilotos), APTA (técnicos), UALA (aviadores de aerolíneas), UPSA (personal sénior) ) y APA (personal aeronáutico) y no pudieron llegar a un acuerdo en el marco del artículo 223 bis de la ley de contratos de trabajo (LCT).

Los unionistas dijeron esta noche en un comunicado conjunto que, aunque la compañía presentó una nueva propuesta, que reflejaba «progreso» en comparación con la oferta inicial de la reunión anterior, «son necesarias varias correcciones», Ellos declararon.

Los sindicatos explicaron que la nueva propuesta «contiene deficiencias en la liquidación de activos, errores en la redacción del modelo de acuerdo» y «no garantiza el pago del bono completo», entre otros.

La mesa de diálogo sindical se estableció el martes pasado después de que la línea de bandera anunciara una decisión de suspender a 8,000 trabajadores de la pandemia mundial de coronavirus, lo que resultó en una reducción del 97% en la venta de boletos, ya que registrado ese día en un documento de prensa.

Durante el primer ciclo de reuniones, la compañía propuso implementar el acuerdo entre la CGT y la UIA, validado por el gobierno y extendido y aprobado hoy, sobre la base del artículo 223 bis de la LCT , que autoriza suspensiones masivas temporales con recortes salariales de hasta el 25% de los trabajadores activos.

«Los sindicatos ratifican la voluntad de dialogar y continuar las negociaciones, dejando en claro que los trabajadores son parte de la solución, no del problema», dijo un comunicado firmado por Pablo Biró (APLA), Ricardo Cirielli (APTA), Edgardo Llano (APA), Cristian Erhardt (UALA) y Rubén Fernández (UPSA), el secretario de prensa del sindicato, Marcelo Uhrich, le dijeron a Telam.

Los sindicatos exigen que las decisiones de la compañía «no afecten las condiciones de trabajo y los salarios» y el martes se opusieron a varios puntos de la propuesta.

Los portavoces del sindicato dijeron que las negociaciones continuarán el próximo lunes, tal vez no en persona, a diferencia de hoy y martes, y en una hora aún por determinar, y rechazaron el acuerdo firmado después -por la Asociación Argentina de Navegación Aérea (AAA) dirigida por Juan Pablo Brey.

«Aceptar la propuesta actual significaría recibir un 30 por ciento menos del próximo bono navideño, lo que beneficiaría a la compañía de 300 millones de pesos», dijeron voceros sindicales, agregando que había trabajadores activos y «no recibían asignaciones diarias y bonos de comida», y explicaron que 3.000 empleados realizan tareas de control operativo, rampa, sistemas y mantenimiento.

«Además, la compañía aún no ha hecho ninguna oferta con respecto a la cobertura que ofrecerá en forma de teletrabajo», concluyeron fuentes sindicales.



Fuente: Telam | Ver noticia

Dejar un comentario